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ASESORÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y CAPACITACION DE PROTOCOLOS MINSAL
Con el objetivo de estandarizar las actividades preventivas de acuerdo a cada empresa el Ministerio Salud, elaboro una serie de Protocolos Preventivos, que deben ser implementados si es aplicable a cada organizacion.
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Programas de evaluación e intervención de riesgos psicosociales en el trabajo (SUSESO ISTAS 21)
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Identificación y evaluación de factores de riesgo por trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TMERT)
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Identificación y evaluación de factores de riesgo por manejo manual de cargas (MMC)
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Evaluación ergonómica para trabajos con pantallas de visualización de datos (PVD)
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Diseño e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para empresas con riesgo de exposición a sílice (según PLANESI)
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Diseño e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud para la vigilancia de los trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido (según PREXOR)
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Radiación Ultravioleta de origen solar.
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ASESORÍA EN LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE COMITÉ PARITARIOS
COMITÉ PARITARIO
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De acuerdo a la legislacion vigente toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
El Comité Paritario Higiene y Seguridad, es un equipo de trabajo, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores, quienes se integran con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de la Protección de las Personas y la Seguridad de toda la Empresa.
OFRECEMOS
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•Programa de trabajo comite paritario coordinado con la empresa
•Asesoría en la constitución del comité paritario
•Capacitación a la gerencia
•Capacitación a los integrantes del comité paritario
•Plan de trabajo del comité paritario
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SOLICITA TU COTIZACION geiserseguridad@outlook.com
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